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在留資格・ビザのことなら

あなたも外国人労働者の受け入れを始めませんか?

外国人就労者の増大の背景!

答えは簡単!

「日本人労働者」が減少しているからです!!

皆さんご存知のように、合計特殊出生率は芳しくなく、日本の人口はどんどん減少しています。

つまり若者はどんどんいなくなっています。

従って労働者人口も減少しています。

そんな中、慢性的人手不足の業界が、求人をしても人手不足が解消されないのは

当然のことといえるでしょう。

むしろ、今後ますます拍車がかかるでしょう。

そこで、行政は、外国人に注目し、技能実習制度をはじめ外国人が就労できる道を

切り開いています。


外国人を受け入れる準備が・・・という言い訳はもう自分の首を絞める!?

「外国人を雇用するのは抵抗が・・・」という言葉をよく耳にします。

これは、皆さんが外国人のことをよく知らないために恐れているだけです。

知らないことって怖いですよね。

しかし、外国人雇用のメリット、デメリット、リスク、法律関係の取扱を

逐一相談できる専門家がいるとどうでしょう?

リスクがあるなら、回避すればよいだけの話です。


様々な「在留資格」があり、受入の方法もさまざま

就労ビザ、永住などの身分系ビザ、技能実習、資格外活動、EPAなど・・

外国人が就労する方法は多くあります。

あなたに合った提案ができるのは、外国人関係の法令に詳しく手続きの実績がある行政書士のみでしょう。

実績が豊富な当社へお気軽にご相談ください。